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四川省宜宾市公安消防支队关于公开招聘文职人员的公告因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘文职人员(辅助岗位)。现将有关事项公告如下:一。招聘原则本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名与考试考核相结合的办法，择优录用。二、公开招聘(一)招聘名额本次面向社会临时招聘文职人员9名(3男6女)。其中网管岗1名，法律专业岗1名，营房管理维护岗1名，宣传报道岗2名，文秘岗4名。

2.招聘要求(1)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义。(2)遵纪守法，品行端正，有为人民服务的精神。(3)年龄在18周岁以上28周岁以下(1990年8月31日前，1980年8月31日后)。(4)身体健康，五官端正，身材姣好，无残疾、口吃、重听、色盲。体检参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

2022年下半年宜宾屏山事业单位招聘高分83.4。据相关资料显示，屏山县下半年事业单位招聘于2022年11月4日在宜宾沃尔玛(宜宾市徐州区九都路中段55号)正门报，参加人员成绩为83.4、80.8、79.2、79.1、78.7，最高分83.4。

2020年四川宜宾事业单位招聘公告尚未发布。为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网整理了2019年四川省事业单位考试信息。详见以下:参考信息:四川省宜宾市2019年事业单位公开考试招聘1734名工作人员公告汇总(2019年3月21日发布)五、(一)笔试1。笔试科目。

每科满分100分。其中:(1)心理素质测评是所有岗位的必修科目。(2)公共科目。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》(实行《四川省中小学公共基础教育笔试复习大纲》)，其他岗位公共科目考《公共知识》。详情请参考帖子表。(3)科目分类设置。具体考试科目见岗位表。考试范围以中国三江人才网或宜宾人事考试网数据下载栏公布的考试大纲为准。

宜宾市儿童福利院是宜宾市民政局下属事业单位。其主要职责是负责城市孤儿和弃婴的抚养、医疗、康复和特殊教育。现根据业务需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会招聘劳动合同制员工。具体公告如下:1。招聘岗位及要求(1)两名特殊教育教师，一男一女，负责幼儿教育管理、学习辅导、心理咨询、活动组织等工作。他们应该参加晚自习，每周休息2天。

二、聘用形式及待遇:特殊教育教师、生活教师均为劳动合同制员工，签订劳动合同。试用期2个月，试用期工资1800元/月(包干)。试用期结束，经考核合格，正式工资2100元/月(夜班费和加班费另计)，按规定缴纳五险。三、招聘条件(一)特殊教育教师1名。政治素质好，品行端正，事业心和责任心强，关爱儿童，热爱教育事业，无违纪违法记录。

报考基本要求:1。申请人应符合下列条件: (一)具有中华人民共和国(中华人民共和国)国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的职业道德，忠于职守，勇于进取，责任心强。(2)身体健康，体检合格，能够正常履行招聘岗位职责。2.有下列情形之一的，不得报考(一)受过各种刑事处罚的人员。(二)被开除公职的人员。

中国软包装人才网；是国内首家软装人才网；成立于2009年4月9日，多年来专注于只为塑料软包装行业提供生产、技术、管理、销售、一线开机工等各类人才。网站内容包括猎头服务、名企招聘、求职、高校人才、高校产学研、技术问答、机械耗材商城、企业面试、展会论坛、直播等。形成了10万专业人才求职招聘圈，为全国5000多家软包装企业、500家各省知名软包装企业、50家软包装百强企业提供人才服务，其中包括“上海凸版有限公司、惠州白豹包装有限公司”等知名软包装企业。

宜宾市第四人民医院是经宜宾市人民政府授权批准的具有公益性和福利性双重职能的国家事业单位。医院集宜宾市精神卫生防治中心、宜宾市康复医院、宜宾市富友医院、宜宾市中西医结合医院为一体。院内有三个商圈:综合医疗商圈；b区康复多功能医院区；c区:中西医结合特色医院区。医院现在拥有650张床位，到“十二五”末，床位将达到1200张，前所未有的成长机遇和发展平台将呈现在大家面前。

2.学生与医院达成选择意向，与医院签订就业意向书并书面保证毕业后在医院工作。自进入实习以来，医院每月为学生提供40.08万元的生活补助。3.学生到医院工作后，由国家事业单位正式建立，医院会给一部分住房补贴；4.签订就业意向书的学生，实习结束后将被安排分批进入规范化培训学习，学习期间享受同级员工待遇。

2023年宜宾招聘还没开始，宜宾一年招聘34人。可以点击这里了解2023年宜宾事业单位招聘情况。一、2023年宜宾事业单位招聘2023年宜宾事业单位招聘公告尚未发布。参考2022年，宜宾事业单位一年发布三次招聘公告，分别在4月、6月、12月。预计2023年3月也将开始新一年的招聘。具体招聘时间以宜宾人考网发布的招聘信息为准。也可以关注这个栏目。边肖会的

每科满分100分。“心理素质测评”是所有岗位的必修科目，教育系统教师的公共科目是“教育公共基础”，其他岗位的公共科目是“公共知识”。设置“专业科目”分类，具体考试科目详见岗位表，2.结构化面试主要测试考生的政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调能力。其他形式的面试主要测试应聘者的政治素养、理论知识和招聘岗位所需的专业技能。