公司周末不让休息违法吗 合肥青出于蓝广告公司是双休吗
在广告公司，公司周末不休息违法吗？法律分析:周末加班是违反劳动法的。周末几乎没有休息的时间。很多广告公司会给媒体分配一些广告任务。在广告公司做平面设计，我们公司周末不给你放假。有些广告公司嘴上说得好听，但它永远不会让你真正休息。当你周末睡懒觉时，客户或领导可能会要求你做出改变。在广告公司过周末真的是一种奢侈的感觉，因为广告公司的工作其实很忙，每天都有很多事情要做，所以能有一个周末真的很不容易。
1、我女儿今年刚刚毕业,在广告公司做平面设计,那里干活的几乎人人加班,加...大叔；没错；广告设计行业是最难的行业；加班是常事；之前做了四年平面设计。几乎都敢加班；回家很晚；有时候我不得不拿回去做。周末几乎没有休息的时间。反复修改；再次修改；再修改一遍。疯狂；话说回来；在设计行业要踏实；好好干。以后出来找工作就不一样了；更有常识的公司。公司什么的。或者；可以自己开设计公司。
2、请问双休日企业有权利不休息吗?劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度，合理确定实行计件工作的劳动者的劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。
3、我们公司周末都不给放假,一个月只能休息一天,但是又不给加班费,我可以...Q:我们公司周末不放假。我们一个月只能休息一天，但是不给加班费。我可以向法院起诉吗？答:童军法律在线咨询可以帮你找到节假日加班的证据，在当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1。到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。立案时必须携带:仲裁申请书2份，申请人身份证复印件1份；
用人单位的工商注册信息(北京地区不需要提供注册信息)。2.提交材料后，仲裁委员会应在5个工作日内立案，然后给双方举证期和答辩期；然后开庭，然后在你们两个之间调解。调解不成的，仲裁委员会出具裁决书。劳动仲裁应当在60日内结案；如果员工不服裁决，可以向法院提起诉讼；3.劳动者在申请劳动仲裁期间，不得拖延到新单位工作。工作日加班费计算方法:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
4、广告公司的媒介累吗都要做什么呢需要老加班吗专职媒体事业部负责业务与媒体的联系与沟通。比如一个客户需要在报纸上发一个广告，那么你就需要去报社谈相应的价格，敲定，执行。加班看你的业务情况，一般不多。媒体在星期六和星期天关闭。很多广告公司会给媒体分配一些广告任务。我做得好也有一些奖励。广告业务压力挺大的！人脉和平台很重要，广告行业要谨慎！上班是弹性工作时间，周六周日休息。如果你有客户，一般到公司或者下班的时候都不是问题。有客户才是王道。
5、在广告公司里,双休是一种什么样的感受?有些广告公司嘴上说双休，但绝不会让你真正休息。当你在周末购物时睡懒觉，顾客或领导可能会要求你做出改变。然后以各种理由要求你这么做，而且那是在规定的时间内。在广告公司过周末真的是一种奢侈的感觉，因为广告公司的工作其实很忙，每天都有很多事情要做，所以能有一个周末真的很不容易。其实对于大多数人来说，周末已经很好了，因为很多工作都没有假期，所以你要知足，好好利用休息时间。反正我是这么认为的。
6、公司周末不让休息违法吗法律分析:周末必须加班是违反劳动法的。根据国家相关法律，公司可以要求员工加班。但一般情况下，一天不能超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日工作时间不得超过一小时；
除非注明，文章均由 新概念广告传媒 整理发布，欢迎转载。